劳动关系专业作为现代教育的一部分，其课程设置旨在培养学生掌握特定领域的知识和技能，那么，劳动关系专业主要学什么？有哪些科目？下面为大家准备了劳动关系专业的课程目录，希望对大家有所帮助。
劳动关系专业主要学什么？
劳动关系专业的主要课程有：《劳动关系管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管理》、《劳动争议处理》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员工参与管理》、《劳工政策》、《员工关系管理》等。
注：具体的课程设置可能会因学校和教学计划的不同而有所差异。此外，随着技术的发展，课程内容也会不断更新以适应行业需求。
劳动关系专业简介
劳动关系专业是一门研究劳动用工、劳动标准、劳动争议、劳动保护、劳动福利等方面的学科，旨在培养能够在政府、工会、企业等各类组织中从事劳动事务的协调处理的专业人才。
劳动关系专业相近专业
劳动关系专业相近专业有：人力资源管理、社会工作、公共事业管理、行政管理、社会保障
劳动关系专业大学推荐
| 排名 | 院校名称 | 专业名称 | 专业排名等级 |
| 1 | 中国人民大学 | 劳动关系 | A+ |
| 2 | 清华大学 | 劳动关系 | A+ |
| 3 | 上海交通大学 | 劳动关系 | A+ |
| 4 | 中山大学 | 劳动关系 | A+ |
| 5 | 北京大学 | 劳动关系 | A |
| 6 | 对外经济贸易大学 | 劳动关系 | A |
| 7 | 南开大学 | 劳动关系 | A |
| 8 | 复旦大学 | 劳动关系 | A |
| 9 | 上海财经大学 | 劳动关系 | A |
| 10 | 南京大学 | 劳动关系 | A |
| 11 | 厦门大学 | 劳动关系 | A |
劳动关系专业考研方向
法律（非法学）、公共管理、应用经济学、劳动经济学、社会保障
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